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Teletrabajo, ¿Llegó para quedarse?

Desde que se decretó la pandemia por Covid-19, las empresas acudieron a poder trabajar desde casa para poder mantener la sana distancia, esta situación puso el acelerador en la digitalización, la tecnología transformó el dia a dia de diferentes empresas y de las personas, lo que sin duda nos dará un futuro diferente en lo laboral, el teletrabajo llegó para quedarse

La tecnología nos da la oportunidad para trabajar remotamente. La transformación digital y la innovación digital nos ayuda a conectarnos con clientes en diferentes partes del mundo, a desarrollar propuestas creativas que le rompen la cabeza al cliente. En inmediatum consideramos que la contratación de freelancers va a aumentar a las empresas les ha quedado claro que se puede trabajar desde casa por lo que se puede contratar a distancia.

En la nueva normalidad las empresas continuarán preparándose para trabajar con equipos mixtos, es decir, las personas que estan fisicamente en las oficinas y los que trabajan remotos de manera permanentes y por proyectos

Las empresas mejor preparadas son las que brindan libertad y autonomía a su personal, las personas son más productivas cuando se sienten felices y se ve reflejado en su creatividad y rendimiento.

3 preguntas para evaluar si mi empresa está lista para el futuro en la nueva normalidad de trabajo

1.¿Cuál es el nivel de Transformación digital tiene la empresa?

Los recursos que requiere mi equipo remoto deben estar disponibles para que puedan acceder a ellos de manera segura desde cualquier lugar

2.¿Los equipos internos están preparados para el cambio?

La preparación requiere capacitación para su desarrollo, recursos humanos debe determinar si los equipos pueden estar remotos completamente o solo algunas personas del equipo de acuerdo a las necesidades de la empresa

3.¿Qué tecnología se debe agregar? ¿Para qué?

Se puede trabajar con el mejor capital humano gracias a la tecnología

Recomendaciones para el teletrabajo

Para empresas

El trabajador debe tener una buena conexión a Internet. Se debe rindar al empleado los equipos necesarios para que pueda ejecutar sus tareas

Cambiar el modelo de trabajo, cambiar el horario por las tareas comletadas.

Para el trabajador

Establecer rutinas y acondicionar un espacio en la casa para utilizarlo como lugar de trabajo, no debe quedarse en la cama trabajando.

Fijar horarios en los que le es posible trabajar.
Mantenerse comunicado con sus superiores y estar atento a todos los mensajes que estos le envíen.

El coronavirus ha abierto los ojos de las empresas, que se han dado cuenta que trabajar desde casa es posible y rentable, el teletrabajo llegó para quedarse en nuestra nueva normalidad e incluso perdurará después de la pandemia.

El teletrabajo tracenderá no solo por la flexibilidad de trabajar desde casa, sino de poder trabajar desde cualquier parte del mundo volviendose la nueva norma

Carla Serrato
Carla Serrato
Especialista en ciencias sociales y de comportamiento. Carla no solo asesora a nuestro departamento de UX en INMEDIATUM sino que su investigación permite optimizar nuestros algoritmos de inteligencia artificial como para la prevención de riesgo crediticio, genera mejor adherencia a tratamientos médicos, reconocimiento facial para identificar rasgos de la personalidad entre otros.

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